- Implementação de
Sistemas de Avaliação de Desempenho.
- Implementação de
Sistemas de Avaliação Permanente da Motivação e
Liderança.
- Estudo, Avaliação
e Parecer sobre “Pacotes Salariais para Quadros” /
Enquadramento Salarial em Geral.
- Estudo, Avaliação
e Parecer sobre Empresas Familiares: Qual a melhor Estrutura
de Organização que evite os conflitos ? Como preparar a
descendência sem desmotivar os outros quadros ?
- Estudo, Avaliação
e Parecer sobre Técnicas de Aumento da Produtividade.
- Apoio à Selecção e
Recrutamento, em Geral.
- “Caça-Cabeças”
(Head-Hunter - em Parceria com Entidades Independentes).
- Formação para/com
Associações Empresariais ou Profissionais.
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| Formação:
“Atendimento ao Cliente” Dez 02 - Fev 03 , Tiagus
Clínica em Setúbal
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- Projectos Chave na
Mão: Recrutamento e Formação de Equipas de Vendas.
- Formação de
Equipas de Vendas.
- Seminários
Organizados em 2001/2002 pela PARIB ou em
Parceria com outras entidades:
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| Formação:“O Euro e as Empresas” Dez 2001
– Novotel em Setúbal
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| Formação:“Análise
Financeira” Jan 2003
– APOTEC em Lisboa
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-
Gestão
Financeira para Não Financeiros.
-
Gestão
de Recursos Humanos.
-
Motivação
e Liderança de Equipas.
-
Gestão
Comercial nas PME’s.
-
Técnicas
de Vendas.
-
O
Atendimento ao Público
-
Comunicação
e Imagem da Empresa.
-
Gestão
Estratégica.
-
Planeamento
Estratégico e Operacional.
-
“Truques
e Dicas” na Utilização da Internet e do E-Mail.
-
“Truques
e Dicas” do Word e Excel para se tornar um utilizador
exigente e produtivo.
 
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