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Nos
últimos tempos ouvimos falar muito sobre Competitividade,
Produtividade, Qualidade, Inovação e outras palavras
similares, quase sempre utilizadas em discursos que falam do
nosso atraso face ao resto da Europa.
Num
inquérito realizado a 35 mil empresas da União Europeia, como
base de um estudo da Comissão Europeia, concluiu-se que apenas
22 % das empresas portuguesas asseguram formação contínua aos
empregados, contra 36 % em Espanha, 70 % na Bélgica, 91 % na
Suécia e 96 % na Dinamarca.
Mas
afinal o conhecimento para que serve ?
O
conhecimento só serve se for aplicado. Ou seja por cada Euro
gasto na Valorização Profissional dos nossos
Colaboradores temos que obter mais Euros, através da redução de custos,
do aumento da capacidade de fazer melhor e em menos tempo ou no
aproveitamento da capacidade de gerar ideias novas e as aplicar.
Nesse
sentido a
PARIB – Consultores, S.A.,
convida oradores com um curriculo académico reconhecido, e
que ao mesmo tempo possuem uma experiência empresarial
relevante. Só deste modo é possível oferecer uma
mais-valia de conhecimento que faça a diferença e acrescente
valor aos Recursos Humanos das Empresas que aderem às nossas
iniciativas.
Marisa Coimbra
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